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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 4일 이상 일하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는
아르바이트몬이 이번년도 알바를 해본 적이 있는 아르바이트생 1695명을 대상으로 직무 중 부당대우 경험을 묻는 인터넷조사를 시행한 결과 올 들어 아르바이트 직무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 아르바이트생은 73.9%에 달했다. 이와 같이 응답은 남성 76.7%, 여성 69.2%로 여성 아르바이트생이 남성 아르바이트생 보다 높았다. 특히 억울한 일을 당했다는 아르바이트생
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생활비를 벌어야하는 건 고스란히 진 씨의 몫이었다. 허나 자본은 좀처럼 모이질 않았다. 진 씨는 편의점 아르바이트를 다니며 20기한 연속으로 일을 했지만 벌어온 자본은 남편의 캐릭터를 키우는 데 속속 들어갔다. 남편은 매달 20만원 가까운 휴대폰 소액결제를 일삼았다. 진 씨는 그런 남편을 말리긴 어려웠다. 비용을 주지 않으면 무차별적인 폭행이 실시됐기 때문입니다. 그렇게 방치된
아르바이트몬 알바노무상담 게시판을 통해 전문가상담 등 도움을 얻은 알바사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 기간 3484건보다 24.2%가 증가한 수치다. 알바생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.8%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.5%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.7%), △해고(319건,